رئيس القسم: م. د. حيدر جميل احمد الجبوري

تأسس قسم تقنيات المحاسبة في المعهد التقني كربلاء سنة 1988 ويضم عدد من المختبرات هي (مختبر مبادئ المحاسبة، مختبر الحكومية، مختبر النظام المحاسبي الموحد، مختبر المحاسبة المتخصصة، ومختبر الحاسبات).

الرؤيا:

تعزيز دور القسم لتنمية المعارف النظرية والتطبيقية وفقا للمعايير العلمية والأخلاقية والاجتماعية والثقافية للمجتمع. و يسعى القسم الى تحقيق مستوى عالي من الابداع والتميز من خلال الارتقاء بنظام التعليم التقني وبما يتناسب مع متطلبات المجتمع المستقبلية.

الرسالة:

إعداد محاسبين أكفاء مؤهلين لحياة مهنية ناجحة في القطاعين الخاص والعام من خلال تقديم تعليم إلكتروني تفاعلي قائم على الطالب ويشجع الروح الريادية والمساهمة في استثمار الفرص المتاحة وللإيفاء بما يأتي:

• • 1. رفد سوق العمل بكوادر تقنية عالية الجودة تلبي وتواكب التطورات العلمية والتقنية الحديثة.
  • 2. يسعى الى تنمية القدرات المعرفية للكوادر البشرية بحيث تنسجم مع المتغيرات الحاصلة في البيئة والمجتمع.
  • 3. التركيز على البحث العلمي بين الاكاديميين في القسم والكوادر الادارية لحل المشاكل الادارية ووضع الحلول لها.
  • 4. استخدام تقنيات الحاسوب والانترنيت في التعليم والتدريب.

الاهداف:

• • 1. المساهمة في تطوير مهنة المحاسبة.
  • 2. الاستعمال الفعال لتكنولوجيات التعليم لتحقيق المخرجات التعليمية للبرنامج.
  • 3. تلبية احتياجات سوق العمل لموارد بشرية مؤهلة في مجال المحاسبة والمراجعة القانونية.
  • 4. إشراك قوي للممارسين الخبراء من مختلف قطاعات الأعمال وغير الأعمال في العملية التعليمية.
  • 5. المساهمة في تطوير أفضل طرق التعليم والتعلم في مجال المحاسبة.
  • 6. ضمان أعلى مستويات التوافق بين المخرجات التعليمية والمهارات المطلوبة من سوق العمل.
  • 7. تحقيق متطلبات جهات الاعتماد الأكاديمي الوطني (NCAAA) والدولي (AACSB).

توصيف عمل الخريجين:

• • 1. مسك السجلات المحاسبية بأنواعها وتنظيم المستندات وإعداد موازين المراجعة.
  • 2. المشاركة بإعمال الجرد المستمر أو النهائي وخاصة اللجان التي تتطلب إن يكون فيها عضو مالي وكذلك المشاركة والقيام بإعمال التدقيق الداخلي للبيانات المالية.
  • 3. القيام بإعمال المطابقات وتحضير الكشوفات المتعلقة بالأعمال المكلف بها.
  • 4. القيام بإعمال أمانة الصندوق وكل ما يتعلق بهذه العملية من إجراءات
  • 5. تنظيم قوائم الرواتب والسلف وكل ما يتعلق بعملية احتساب وصرف الرواتب.
  • 6. العمل في أقسام حسابات الكلفة والمساهمة بتوزيع التكاليف على مراكز الكلفة المختلفة وترحيلها إلى سجلات الكلفة.
  • 7. القدرة في استخدام التقنيات الجديدة في مجال تخصصه.