تأسس قسم تقنيات المحاسبة في المعهد التقني كربلاء سنة 1988 ويضم عدد من المختبرات هي (مختبر مبادئ المحاسبة، مختبر الحكومية، مختبر النظام المحاسبي الموحد، مختبر المحاسبة المتخصصة، ومختبر الحاسبات).
الرؤيا:
ريادة سوق العمل عن طريق تأهيل الخريجين وتعليمهم المعارف المحاسبية التي تمنحهم ميزة تنافسية مستدامة من اجل الحصول على الاعتماد البرامجي والمؤسسي للدخول في التصنيفات العالمية.
الرسالة:
-
- رفد المجتمع بكوادر محاسبية مؤهلة علميا وعملياً وبمهارات مميزة قادرة على المنافسة في السوق العمل بمختلف قطاعاته لتحقيق الآتي:
- 1. تنمية مهارات التعلم لدى خريجي القسم بما يتلائم مع سوق العمل.
- 2 غرس القيم الأخلاقية والسلوك المهني الذي يتوافق مع متطلبات الحوكمة.
- .3 توظيف تقنيات التحول الرقمي عن طريق الذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات التعلم.
- 4. الاستفادة من البحث العلمي في خدمة المجتمع بما ينسجم مع التقدم التقني.
الاهداف:
-
- 1. المساهمة في تطوير مهنة المحاسبة.
- 2. الاستعمال الفعال لتكنولوجيات التعليم لتحقيق المخرجات التعليمية للبرنامج.
- 3. تلبية احتياجات سوق العمل لموارد بشرية مؤهلة في مجال المحاسبة والمراجعة القانونية.
- 4. إشراك قوي للممارسين الخبراء من مختلف قطاعات الأعمال وغير الأعمال في العملية التعليمية.
- 5. المساهمة في تطوير أفضل طرق التعليم والتعلم في مجال المحاسبة.
- 6. ضمان أعلى مستويات التوافق بين المخرجات التعليمية والمهارات المطلوبة من سوق العمل.
- 7. تحقيق متطلبات جهات الاعتماد الأكاديمي الوطني (NCAAA) والدولي (AACSB).
توصيف عمل الخريجين:
-
- 1. مسك السجلات المحاسبية بأنواعها وتنظيم المستندات وإعداد موازين المراجعة.
- 2. المشاركة بإعمال الجرد المستمر أو النهائي وخاصة اللجان التي تتطلب إن يكون فيها عضو مالي وكذلك المشاركة والقيام بإعمال التدقيق الداخلي للبيانات المالية.
- 3. القيام بإعمال المطابقات وتحضير الكشوفات المتعلقة بالأعمال المكلف بها.
- 4. القيام بإعمال أمانة الصندوق وكل ما يتعلق بهذه العملية من إجراءات
- 5. تنظيم قوائم الرواتب والسلف وكل ما يتعلق بعملية احتساب وصرف الرواتب.
- 6. العمل في أقسام حسابات الكلفة والمساهمة بتوزيع التكاليف على مراكز الكلفة المختلفة وترحيلها إلى سجلات الكلفة.
- 7. القدرة في استخدام التقنيات الجديدة في مجال تخصصه.