Skip to content

تعدّ وحدة التعليم المستمر في كلية البوليتكنك كربلاء ركيزة أساسية لتطوير رأس المال البشري ومواكبة التطورات العلمية والتقنية الحديثة. تسعى الوحدة بجدّية لأن تكون الرائدة محلياً وإقليمياً من خلال تقديم برامج تدريبية وتأهيلية مبتكرة وعالية الجودة لكافة الكوادر التدريسية، الفنية، والإدارية. ولا يقتصر دورها على النطاق الأكاديمي الداخلي، بل يمتد لتعزيز الشراكة المجتمعية عبر تلبية الاحتياجات التدريبية لمؤسسات الدولة ومنظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص. ومن خلال تبادل الخبرات ومتابعة تنفيذ الخطط الميدانية بدقة، تلتزم الوحدة بمنح شهادات مشاركة معتمدة وتقدير الجهود المتميزة، صانعةً بذلك بيئة تعليمية مستدامة تدفع بعجلة التنمية نحو الأمام.

مدير الوحدة

مدير الوحدة : م. م. زينب عبد الحسين جمعة

تطمح ان تكون وحدة التعليم المستمر افضل الوحدات في الكلية وكذلك على مستوى تشكيلات الجامعة والجامعات الأخرى من خلال تقديم افضل الخدمات العلمية والتدريبية للمشاركين في البرامج التي تقدمها الوحدة من خلال تدريب فاعل لإعداد الكوادر البشرية المدربة والمؤهلة لأداء الوظائف وفي كافة التخصصات التي شانها مواكبة هذه التطورات.

هي تقديم البرامج المتطورة والحديثة الى كافة منتسبي الكلية والجامعة ومؤسسات الدولة ومنظمات المجتمع المدني لأعداد افراد قادرين على تقديم أفضل الخدمات لمجتمعهم من خلال اعداد الكوادر وتزويدها بأفضل وأحدث تقنيات التدريب والتعليم.


  1. تدريب الملاكات التدريسية والفنية والإدارية في اقسام والشعب والوحدات في الكلية والتشكيلات التابعة للجامعة والجامعات الأخرى كافة اثناء الخدمة على اهم المهارات والتقنيات الحديثة اللازمة لهم في ميدان العمل ليكونوا قادرين على أداء وظائفهم بأكمل وجه.

  2. تعميق الصلة بين الكلية والمجتمع من مؤسسات ودوائر الدولة ومنظمات المجتمع المدني من خلال إقامة البرامج التدريبية الخاصة لهم في مختلف المجالات العلمية والتقنية.

  3. الانفتاح على الجامعات ومؤسسات الدولة لتبادل الخبرات التدريبية وفي مجالات التعليم والتدريب كافة.

  4. الاطلاع على أساليب العمل في المؤسسات والدوائر الرسمية والقطاع الخاص وما يمكن ان يخدمها في تطوير نشاطاتها العلمية والتربوية ورفع مستوى أدائها وتطوير برامجها التدريبية.

  5. تحديد الاحتياجات التدريبية لمنتسبي الجامعة والعمل على تنفيذها.

  6. متابعة توفير كافة المستلزمات المطلوبة لإقامة البرامج التدريبية.

  7. متابعة تنفيذ الخطط التدريبية الموضوعة من قبل الأقسام العلمية في الكلية ميدانياً.

  8. منح شهادات المشاركة للمتدربين المشتركين في البرامج التدريبية المنفذة وحسب الضوابط.

  9. تشجيع القائمين على إدارة البرامج من خلال منحهم كتاب شكر وتقدير من قبل السيد العميد المحترم.